Centro de transparencia

Información legal de Atendara

Información sobre el titular del sitio, tratamiento de datos, comunicaciones y uso de los servicios digitales de Atendara.

2. Privacidad

La información completa y versionada está disponible en la Política de privacidad. Para datos tratados por cuenta de empresas clientes se aplica además el Acuerdo de Tratamiento de Datos.

Resumen

Responsable: Juan Mendoza San Emeterio · NIF 16613665Y · domicilio indicado anteriormente · admin@atendara.es.

Datos tratados

Según el servicio utilizado, podremos tratar datos identificativos y de contacto, datos de cuenta y autenticación, datos aportados por clientes o candidatos, registros técnicos de seguridad, comunicaciones y datos de uso necesarios para prestar y mejorar el servicio.

Finalidades y bases jurídicas

Los datos se tratan para atender solicitudes y medidas precontractuales, ejecutar servicios contratados, gestionar cuentas y seguridad, cumplir obligaciones legales y, cuando corresponda, atender comunicaciones basadas en consentimiento. No se utilizarán datos de Academy para adoptar automáticamente decisiones de contratación.

Proveedores y transferencias

Podrán intervenir proveedores necesarios para hosting, autenticación, correo, almacenamiento, analítica consentida y otras funciones técnicas. Cuando exista una transferencia internacional se aplicarán las garantías exigidas por el RGPD.

Conservación

Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para las finalidades correspondientes y, posteriormente, durante los plazos exigibles por obligaciones legales o responsabilidades. Cuando el tratamiento dependa del consentimiento, éste podrá retirarse sin afectar a tratamientos previos lícitos.

Derechos

Puede ejercer acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a admin@atendara.es. También puede presentar reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Comunicaciones

Atendara puede utilizar email y WhatsApp para responder solicitudes, gestionar Academy, soporte o relaciones contractuales. Las comunicaciones promocionales se enviarán únicamente cuando exista una base jurídica que lo permita y ofrecerán las opciones de baja exigibles.

3. Inteligencia artificial y decisiones humanas

Atendara puede utilizar inteligencia artificial para asistir, organizar información, formar, practicar, sugerir o automatizar tareas. En Academy, las métricas, puntuaciones y rankings son instrumentos de apoyo. La selección, incorporación o contratación de una persona no se decide automáticamente por el sistema.